Les avancées numériques ont permis de mettre en place des plateformes collaboratives qui permettent à vos équipes de communiquer et de partager depuis n’importe quel appareil leurs fichiers à distance pour mener à bien leurs projets.
Aujourd’hui le télétravail est de plus en plus utilisé dans les entreprises car il présente de nombreux avantages pour l’employeur mais également pour l’employé. En voici quelques-uns :
Réduction des coûts
Vous êtes employeur et souhaitez faire des économies ? Le télétravail est un moyen efficace de réduire les coûts de l’entreprise liés aux transports, aux coûts des locaux…
Plus de productivité
De nombreux collaborateurs trouvent que le télétravail diminue le stress et favorise la concentration. Ils sont ainsi plus motivés à atteindre leurs objectifs et se montreront reconnaissants à s’engager dans l’entreprise et à apporter d’importantes contributions.
Bonne image de l’entreprise
Mettre en place le télétravail au sein de votre entreprise renvoie une image positive et renforce la confiance que vous portez aux salariés. Le turn-over est réduit et l’attractivité de l’entreprise améliorée.
Embaucher des professionnels compétents
Grâce au télétravail, votre entreprise sera flexible, les salariés ne sont pas rattachés à un lieu de travail ainsi elle pourra recruter des candidats talentueux qui auraient été hors de leur portée sans cet avantage.
Des salariés plus motivés et efficaces
En télétravaillant, les salariés arrivent à mieux concilier leurs vies professionnelles et personnelles, ce qui leurs permettent de se consacrer pleinement à leur travail selon une organisation qui est faites pour eux.
Chez Kaizzen, nous sommes tous en télétravail et un peu partout en France. Qui de mieux placé pour vous aider et vous accompagner vers l’hybridwork ? N’attendez plus, et contactez un de nos experts pour avoir plus de renseignements !
